Nabholz Consulting  
Ihr Vorteil
  Referenzbeispiele
  • Zur Überbrückung von Personal-Lücken ist der Interimsmanager kurzfristig einsetzbar
  • Sofortige Handlungsfähigkeit und dadurch raschere Erfolge dank dem grossen Knowhow, der reichen Erfahrung und der schnellen Integrationsfähigkeit des Interimsmanagers
  • Einsatzdauer und Personalkosten gut planbar durch Vertrag auf Zeit
  • Von betriebsinternen Beziehungsproblemen unbelastete Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit des Interimsmanagers erhöhen die Motivation der beteiligten Mitarbeiter
 
  • Interimsmanager im Bereich Auftragsabwicklung in KMU (Konstruktion, Projektmanagement, Dokumentation, Steuerungsbau, Disposition, Beschaffung, Montage):
    - mit nachhaltiger Optimierung der Prozesse
    - mit reibungsloser Übergabe an den festangestellten
      Nachfolger
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